Niezależnie od tego, czy potencjalny pracodawca prosi o życiorys lub CV, rekruter szuka jednej rzeczy - dokumentu, który udowodni dlaczego jesteś idealnym kandydatem, aby zainwestować Firmy czas i Firmy pieniądze. Zasadniczo jest to Twoja wizytówka, która wskazująca interesujące USP (unikalne punkty sprzedaży), które wyróżniają Cię z tłumu.

Nie ma powszechnie akceptowanego formatu, ale twoje CV powinno obejmować następujące elementy:

• Twoje dane
• Oświadczenie osobiste
• Doświadczenie zawodowe
• Edukacja
• Umiejętności
• Hobby
• Referencje
• Politykę prywatności