W 2018 roku, gdy weszła w życie Ustawa o ochronie danych osobowych, stara wersja klauzuli CV stała się nieważna, a przetwarzanie danych z dokumentów aplikacyjnych jest teraz dozwolone wyłącznie na nowych zasadach.

Czy zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych w ramach procesu rekrutacji? Ważne jest, abyś dokładnie wiedział, co to oznacza i jak to poprawnie zrobić. Nasi eksperci pokażą Ci, jak brzmi nowa klauzula o ochronie danych osobowych w polskim, angielskim i niemieckim języku. Następnie dowiesz się, gdzie umieścić zgodę na przetwarzanie danych w CV. Na koniec poznasz zasady dotyczące pisania CV zgodnie z RODO.

Klauzula o ochronie danych osobowych znajduje się w CV, aby rekruter mógł legalnie przetwarzać Twoje dane jako kandydata do pracy. Wspomniana wyżej Ustawa oraz Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 roku wprowadziły zasady chroniące nasze dane osobowe.

Dlatego wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV jest niezwykle istotne i nie możesz zapomnieć o jej dodaniu. Dlaczego? W CV podajesz różne dane osobowe - nie tylko imię i nazwisko, adres zamieszkania czy adres e-mail, ale również opisujesz swoją karierę zawodową, zainteresowania i kwalifikacje. Zgodnie z nowymi przepisami wszystkie te informacje mogą być przetwarzane przez rekruterów tylko za Twoją zgodą.

Dlatego musisz dodać formułkę rozpoczynającą się od słów "Wyrażam zgodę", aby proces rekrutacji mógł w ogóle się rozpocząć. Rekruter będzie miał prawo korzystać z Twojego CV i zawartych w nim informacji tylko wtedy, gdy wyrazisz na to pisemną zgodę. Poniżej zamieszczamy przykładowy wzór nowej zgody RODO, którą możesz bezpiecznie wykorzystać w swoim CV.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".